コンプライアンス宣言COMPLIANCE DECLARATION

GHS株式会社は、『コンプライアンスポリシー』に沿って、法令遵守、社会常識及び企業倫理などを重視した活動により、社会に貢献できる企業となることを宣言致します。

GHS株式会社
代表取締役 近藤 智

コンプライアンスポリシーCOMPLIANCE POLICY

1.法令等の遵守

私たちは法令及び会社諸規定を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。

2.取引先との適法・適正な取引

私たちは公正な取引をすすめ、法令に反する可能性のある行為などは行わず、不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。

3.契約の遵守

私たちは取引先と公正な契約を締結し、それを遵守します。

4.情報システムの適切な使用

私たちは会社の情報システムは業務のみに使用し、個人的な目的のための使用は行いません。

5.機密情報・個人情報の適切な管理

私たちは自社の機密情報、他社より適法に入手した機密情報(個人情報を含む)を、法令及び社内諸規定に則り適切に管理をいたします。

6.経営情報の適切な開示

私たちは株主・投資家に経営情報を適切に開示し、透明性の高い経営に努めます。

7.インサイダー取引の禁止

私たちは業務遂行上、当社や関係会社又は取引先の重要情報を知った場合には、その情報が正式に公表されるまでは、インサイダー取引やその疑いを招くような行動・行為は一切とりません。

8.反社会的勢力との関係の根絶

私たちは反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼう ゴロ又は特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者)に該当する、如何なる相手方とも取引を行いません。

9.公私の厳格な峻別

私たちは個人の利害と会社の利害を厳格に区別し、誠実に業務の遂行を行います。

10.人権の尊重

私たちは人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別やハラスメント(いやがらせ)を一切行いません。

11.安全かつ働きやすい職場の実現

私たちは安全や衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の安全と健康を確保できる職場環境を維持に努めます。